TEMOIGNAGE

Des handicapés au sein même de mon équipe ? Impossible ! Nous, les commerciaux, devons être à  100% de nos capacités!

Et puis au cours de l'échange avec Pascal Denis-Massé, je me suis rendu compte que sur la cinquantaine de vendeurs, j'avais un directeur régional qui souffrait d'apnée du sommeil. Il m'avait demandé s'il lui était possible de passer aux quatre-cinquièmes avant sa retraite, en conservant son salaire. Bien évidemment je lui avais donné mon accord sur le principe, mais je ne pouvais pas maintenir son salaire.

C'est là  que j'ai découvert avec PiDieM que l'Agefiph pouvait prendre en charge pendant cinq ans la différence de salaire entre le temps plein et le temps partiel. Lorsque je suis revenu vers mon directeur régional pour lui annoncer la bonne nouvelle, il n'en croyait pas ses oreilles !