Nos expertises
Nos expertises
Politique handicap
Management du handicap
Référent handicap
Accompagnement RQTH
Nos clients
Nos clients
Témoignages clients
Notre cabinet
Notre cabinet
Notre entreprise
Le groupe Spartes
Nos ressources
Nos ressources
L'actu QVCT
Webinars
Presse
Get started
Nous contacter
Le blog pour tout savoir sur la conception
de politique handicap
Handicap
Pidiem anime une conférence au salon Inclusiv’day 2024.
30/8/2023
Handicap
Découvrez les handicaps invisibles : l’épilepsie
30/8/2023
Handicap
Quelle est la différence entre RQTH et OETH ?
30/8/2023
Handicap
Découvrez les handicaps invisibles : la dyslexie.
30/8/2023
Handicap
Gestion du handicap en entreprise : coûts directs et indirects.
30/8/2023
Handicap
Découvrez les handicaps invisibles : l’asthme.
30/8/2023
Actualité
L’AAH va dépasser la barre des 1 000 euros d’ici avril 2024.
30/8/2023
Handicap
Désigner un référent handicap : une obligation pour les entreprises ?
30/8/2023
Handicap
Comment calculer l'effectif d'assujettissement pour l'AGEFIPH ?
30/8/2023
Handicap
RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, comment l'obtenir et quels avantages en tirer
30/8/2023
Handicap
Inclusion et diversité : les piliers d'une culture d'entreprise
30/8/2023
Handicap
L'accessibilité numérique : un enjeu majeur pour tous
30/8/2023
Handicap
Handicap invisible : comment soutenir vos collègues ?
30/8/2023
Handicap
La MDPH, c’est quoi exactement ?
30/8/2023
Webinar
Comment recruter des salariés en situation de handicap ?
4/9/2023
Actualité
L'intégration des personnes en situation de handicap : une obligation pour les entreprises
30/8/2023
Presse
Spartes fait l'acquisition de Pidiem
5/9/2023
Webinar
Comment votre politique QVCT peut réduire vos dépenses Santé et Prévoyance ?
4/9/2023
Handicap
Qu’est-ce qu’un référent handicap en entreprise ?
30/8/2023
Ressources Humaines
Qu'est-ce que la contribution OETH ?
30/8/2023